ORREA forme collectivement les managers, en intra ou inter-entreprises, à mieux connaître et exploiter leurs capacités à manager, communiquer et gérer les compétences de leur équipe.

Avec ORREA, les managers peuvent suivre les formations suivantes :

	MANAGEMENT
-	Rôle et positionnement de l’encadrement intermédiaire
-	Manager et organiser
-	Manager et motiver
-	Adapter son style de management
-	Gérer son temps
-	S’affirmer dans son rôle de manager
-	Manager le changement
	COMMUNICATION
-	Rendre efficace sa communication écrite et orale
-	Relations interpersonnelles :       - Conduire et réussir ses entretiens professionnels       - Mener efficacement ses entretiens annuels
-	Relations groupales :       - Encadrement d’équipe       - Animation et conduite efficace de réunion
-	Savoir communiquer son projet / sa stratégie en interne et en externe
-	Bien communiquer avec les médias
	GESTION ET DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES
-	Optimiser la démarche de recrutement : recrutement externe et mobilité interne
-	Elaborer des référentiels d’emploi et de compétences
-	Positionner et développer les compétences de l’entreprise
-	Gérer et développer les compétences de son équipe

Toutes les formations proposées par ORREA :
-	Peuvent être suivies d’un accompagnement et de conseils personnalisés, réalisés sur le terrain, avec le stagiaire.
-	Peuvent être réalisées en accompagnement individuel.