ORREA identifie et valorise les savoirs, savoir-faire et savoir être :

-	Identification des compétences professionnelles et personnelles
-	Recensement du capital «expérience»
-	Analyse du parcours professionnel et des changements opérés
-	Recherche des compétences mobilisables et transférables, à renforcer et/ou à acquérir
-	Identification des carences et/ou des contraintes
-	Analyse des traits de personnalité requis face à la situation de travail.

En fonction de la situation professionnelle, le bilan de compétences pourra être pris en charge :

-	Par un OPCA ou un OPACIF
-	Par l’entreprise dans le cadre du plan de formation
-	Dans le cadre du Droit Individuel à la Formation - DIF

ORREA est agréé centre de bilan de compétences par 6 OPCA / OPACIF : le FONGECIF, UNIFAF, PLASTIFAF, ANFH, FAFSEA, FAFTT.

 

Dans le cadre d’un partenariat avec l’Association Régionale du Conservatoire National des Arts et Métiers de Haute Normandie (ARCNAM HN) sur la région Eure-Ouest, ORREA propose et réalise des bilans de compétences destinés à toute personne souhaitant créer ou reprendre une entreprise.